第3章家庭問題的硏究 65
二、地位的改變和角色的需求
- Jan 14 Mon 2013 06:34
角色間互補的障礙
- Jan 14 Mon 2013 06:33
養育學齢前子女期
第3窣家庭問題的硏究 63
周期是一種發展理論架構的衍生,以此硏究家庭。家庭發展的槪念架 構是由時間上觀察家庭的一種方式,家庭的一生蒯分成幾個可預测的 時期,每一期是一組家庭發展的任務和個人發展的任務之聯結。家庭 功能的維持是靠家庭各成員一起完成,扮演着不同的角色,每一個角 色的存在都必須與其他角色相關聯。任何家庭成員的角色獲得、受其 他成員的期待、個人希望和個人成熟度所影響。根據家庭大小的擴張 和約定、以及家庭各成員的需要和能力,毎一個家庭成員的地位和角 色時有變化,底下試圖將會產生壓力的家庭生活的轉換從發展的改變、 地位的改變和角色需求以及危機事件等三方面來分析。
- Jan 14 Mon 2013 06:32
必須包含每個成 員成長的需要
第3章家庭問題的硏究 61
去適應環境或去滿足需要,例如家庭成員爲了獲得家人的讚許和愛, 而改變自己。家庭可以說是和環境不斷在改變和互動的,家庭周期的 發展任務也視家庭爲一個生態系統(註四)。
- Jan 12 Sat 2013 17:14
服務是最好的人際關係
39 第二章服務是一種情諸
服務是情緖最優美的表達
- Jan 12 Sat 2013 17:13
務動能盡失,無法爲別人服務。
37 第二章服務是一種情諸
不如此。而公衆爲什麼會企求演藝人員如此公開化,甚至到不太有私生活的地步呢?因爲 公衆的情緒是隨其起伏的,也就是說公衆對演藝人員的要求已不只是演藝技能而已,更是 一種情緒的服務。至於在個人演唱會現場與觀衆熱切、甚至近乎瘋狂的互動,當然更足證 演藝服務提供情緖重於一切。
- Jan 12 Sat 2013 17:12
餐飮業不只是提供伙食(勞務)給顧客
服務高手34
不是皆大歡喜?
- Jan 12 Sat 2013 17:10
以下就特別列出來請讀者自行驗證
服務高手32
別人也不拘小節,他不計較得失,以爲別人也都應該不計較得失,其結果可想而知,顧客 是一定不會對這種服務滿意的。有沒有碰過粗心的旅行社領隊把全團團費或護照搞丟了的 例子?這類領隊多半還是相當受顧客歡迎的領隊(因爲很豪爽大方),但出了這種事誰還 能快樂的旅遊下去呢?因此,極端的豪放型也不是好的服務人才。
- Jan 12 Sat 2013 17:08
服務更是一種對待自己的態度
月II務高手30
樂於去爲別人服務。
- Jan 08 Tue 2013 13:31
衣櫥的抽屜拉不開時的修正方法
窗廉是商戶的設計表現
二段掛式 中央交叉式 單開式
- Jan 08 Tue 2013 13:29
樓梯貼上夜光膠布以備不時之需
在梯下設置橱櫃
橱,做有效的空間的利用,不妨花些心思去 設計一番......。